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行政和高管薪酬,交易员等问题远不止轶事。构建社会,有利于消除贫困,环境友好,新的社会和经济可持续协定的条件:因此出现了收入规模的前景。发表于2012年5月29日上午11:38 - 更新于2012年5月29日下午4:21播放时间4分钟。第二条适用于一年以上百万欧元收入的用户征税75%,支付的1〜20规模的上市公司:弗朗索瓦·奥朗德的当选,这些项目已经引起了一些禁忌。二十年来,没有照顾,这个想法变得很自然:成功是纯粹个人努力的结果。而且市场规律在确定工作价值方面是完全有效的。所以让它发挥作用。即便是危机似乎也没有把这个想法变成问题!那么,决策者是否在他们美丽的街区幸福地生活富裕,独自生活?无论如何,当平等成为一种价值时,他们的疑虑就会越来越少。他们的争论是“重建资本主义重新审视公司”,由公司研究所“世界环保与企业”在行业圈子星期二举行,5月15日时甚至明确表示。哈佛商学院(HBS)的教授Joseph L. Bower和他的同事Lynn Paine讲述了他们的奇怪经历。 2008年,他们完成了对资本主义未来的调查,这些调查来自对跨国公司最大高管的采访,他们坚信:存在系统崩溃的风险。它没有足够的弹性来应对未来的许多挑战,特别是与不平等和环境有关。他们警告是推出了100年古老的机构 - 已成立HBS于1908年,但党 - 和效果 - 是一个小的组合:在同一时间,另一家机构,雷曼兄弟倒下了。在风险(HB新闻回顾,2011年,254页,$ 29.95),他们的著作资本主义,合着与他们的同事赫尔曼B.伦纳德,所以他们呼吁领导人重新考虑公司的作用,并把服务于社会挑战。在国立巴黎高等矿业学校重建企业(Seuil出版社,2012,页123,11.50欧元),白Segrestin阿尔芒Hatchuel,教授的作者,还具有:当务之急是,他们认为,与进步的逻辑重新连接在20世纪80年代,股东利润开始优先于大型私营公司的其他考虑因素。

作者:仲孙猁